Rémunérations des coachs

Bookicorn propose trois modèles de facturation flexibles pour les coachs salariés. Le studio reçoit les paiements et rémunère les coachs ensuite.

Remarque : Ces modèles s'appliquent uniquement aux coachs avec le type d'emploi "Salarié". Pour les coachs indépendants, voir Sous-location de coachs →

Important : Quand les rémunérations sont-elles calculées ?

Rémunérations basées sur les crédits

Pour les réservations avec crédits, le système calcule automatiquement la valeur monétaire des crédits utilisés et en déduit la rémunération du coach. La rémunération est affichée dans le tableau de bord et peut être versée par le studio via le système de versement.

Pour les coachs salariés : Le studio verse les rémunérations - par salaire, virement ou via le système de versement intégré.

Les trois modèles

1. Taux horaire

Le coach reçoit un montant fixe par heure d'enseignement.

Comment ça fonctionne

• Tu fixes un taux horaire (ex. 30 €/h)
• Le système multiplie par la durée du cours
• Indépendant du nombre de participants

Exemple de calcul

Avantages

• Coûts prévisibles pour toi
• Revenu garanti pour le coach
• Calcul simple

Inconvénients

• Pas d'incitation pour des cours complets
• Coûts fixes même avec peu de participants

2. Pourcentage

Le coach reçoit une part du chiffre d'affaires du cours.

Comment ça fonctionne

• Tu fixes un pourcentage (ex. 40 %)
• Le système calcule le chiffre d'affaires par cours
• Le coach reçoit sa part

Exemple de calcul

Calcul du chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires est calculé à partir de :

• Paiements directs pour le cours
• Valeur des crédits (si activé)
• Déduction des annulations

Avantages

• Motivation pour des cours complets
• Coûts variables pour toi
• Participation équitable au succès

Inconvénients

• Revenus variables pour le coach
• Calcul plus complexe

3. Forfait

Le coach reçoit un montant fixe par cours, indépendamment de la durée ou du nombre de participants.

Comment ça fonctionne

• Tu fixes un montant forfaitaire (ex. 50 €)
• Le coach reçoit ce montant par cours
• Aucun calcul supplémentaire nécessaire

Exemple de calcul

Avantages

• Prévisibilité maximale
• Facturation la plus simple
• Attentes claires

Inconvénients

• Pas d'incitations
• Potentiellement inéquitable pour des durées de cours différentes

Configurer le modèle

Par coach

1. Va dans Admin → Coachs
2. Sélectionne le coach
3. Onglet "Rémunérations"
4. Choisis le modèle et la valeur
5. Enregistrer

Par cours (substitution)

Tu peux définir un modèle différent pour certains cours :

1. Va au cours
2. Onglet "Coach"
3. Active "Rémunération individuelle"
4. Configure le modèle différent

Modèles combinés

Base + Bonus

• Taux horaire comme rémunération de base
• Plus un pourcentage à partir d'un certain nombre de participants

Exemple :

• 25 €/h de base
• Plus 20 % à partir de 10 participants

Garantie minimum

• Modèle au pourcentage
• Avec un minimum par cours

Exemple :

• 40 % du chiffre d'affaires
• Minimum 30 € par cours

Facturation et versement

Période

• Hebdomadaire, mensuelle ou selon les besoins
• Configurable sous Paramètres → Finances

Méthodes de versement

Rémunérations issues des réservations avec crédits

Le système calcule automatiquement la valeur des crédits de chaque réservation et crée un décompte de rémunération. Dans l'aperçu des versements, tu vois par coach :

• Rémunérations issues des paiements directs
• Rémunérations issues des réservations avec crédits (avec valeur des crédits)
• Total pour la période de facturation

Aperçu de facturation

Chaque coach voit dans son tableau de bord :

• Rémunérations par cours
• Total mensuel
• Données historiques

Bonnes pratiques

Choix du modèle

Équité

• Compare avec les standards du secteur
• Tiens compte de l'expérience
• Adapte régulièrement

Transparence

• Explique le modèle clairement
• Montre le mode de calcul
• Fournis les justificatifs

Questions fréquentes

Puis-je changer de modèle ?

Oui, à tout moment. Les modifications s'appliquent à partir du cours suivant.

Comment les cours annulés sont-ils calculés ?

• En cas d'annulation par le studio : Rémunération complète
• En cas d'annulation par le coach : Pas de rémunération
• Configurable dans les paramètres

Qu'en est-il des séances d'essai ?

Les séances d'essai peuvent :

• Être rémunérées normalement
• Être réduites ou gratuites
• Être configurées individuellement

Prochaines étapes

• Explorer le tableau de bord des coachs
• Retour à la vue d'ensemble